ఐటి రంగంలో పనిచేసే ఉద్యోగుల జీతంలో గణనీయమైన పెరుగుదల ఉంటుంది.
కొనసాగుతున్న COVID-19 మహమ్మారి చాలా రంగాలలో ఉద్యోగుల జీతాల పెంపునకు అవకాశం ఇవ్వలేదు, బదులుగా ఉద్యోగుల జీతాలలో తగ్గింపు ఉంది. దీనికి విరుద్ధంగా, ఐటి రంగంలో పనిచేసే ఉద్యోగుల జీతంలో గణనీయమైన మొత్తంలో పెరుగుదల ఉంటుంది. ఈ దశ పోటీని బలోపేతం చేయడం మరియు మార్కెట్లో ప్రతిభను శాశ్వతం చేయడం.
యాక్సెంచర్ ఇండియా
ప్రస్తుతం, సంస్థలో 2 లక్షలకు పైగా ఉద్యోగులు ఉన్నారు. ఇది ఇచ్చింది ఇంక్రిమెంట్, బోనస్ , మరియు గత సంవత్సరం దాని ఉద్యోగులకు పదోన్నతి. ఈ సంవత్సరం, ఫిబ్రవరిలో, ఇంక్రిమెంట్ మరియు ప్రమోషన్ ప్రక్రియ ప్రారంభమైంది. సంస్థ ప్రకారం, ఈ సంవత్సరం ఏప్రిల్‌లో వారి సిబ్బంది ఒక సారి ‘థాంక్స్’ బోనస్ ద్వారా లబ్ది పొందారు. సంస్థ తన ఉద్యోగులలో 605 మందిని మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ (ఎండి) పదవికి పదోన్నతి కల్పించింది, వారిలో 63 మంది సీనియర్ ఎండి పదవికి పదోన్నతి పొందారు.
టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్
ఐటి సంస్థ 6 నెలల వ్యవధిలో రెండుసార్లు జీతం పెంపు ఇచ్చింది. వారు తమ సిబ్బందికి ఏప్రిల్ 2021 నుండి సవరించిన జీతాలు ఇవ్వడం ప్రారంభించారు.
ఇన్ఫోసిస్
వారు రెండవ దశలో ఉన్నారని కంపెనీ తెలియజేసింది పరిహారం సమీక్ష యొక్క చక్రం. జనవరి 2021 నుండి వారు తమ సిబ్బంది జీతం పెంచారు. గత సంవత్సరం వారు తమ సిబ్బందిలో ఎక్కువ మంది పెంపును నిలిపివేశారు.
టెక్ మహీంద్రా
వారు తమ ఉద్యోగుల జీతాల పెంపును ప్రకటించారు, ఇది 2021 ఏప్రిల్ 1 నుండి అమల్లోకి వచ్చింది. వారు తమ సమర్థులైన ఉద్యోగులకు నిలుపుదల బోనస్‌ను ప్రకటించారు.
