WFH లేదా WFO? కేసులు మళ్లీ పెరగడంతో వేచి ఉండాలని ఇండియా ఇంక్ నిర్ణయించుకుంది

BSH NEWS దేశంలోని కొన్ని ప్రాంతాలలో కోవిడ్-19 ఇన్‌ఫెక్షన్‌లు మరోసారి పెరుగుతున్నందున, ఇండియా ఇంక్ ప్రస్తుతానికి పని నమూనాల కంటే ‘వెయిట్ అండ్ వాచ్’ విధానాన్ని అవలంబించింది.

భారతి ఎయిర్‌టెల్, హెచ్‌యుఎల్, ఎరిక్సన్, హ్యుందాయ్ , Flipkart, Zomato, Honda Cars India, Tech Mahindra, Samsung, Uber, Nestle, Mphasis, Panasonic India, CashKaro, upGrad, Apollo Tyres, Vodafone Idea , మరియు KPMG వారు రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఆదేశాలను నిశితంగా గమనిస్తూ అభివృద్ధి చెందుతున్న పరిస్థితిని నిశితంగా అనుసరిస్తున్నారని ETకి తెలిపారు.

“ఎయిర్‌టెల్ పరిస్థితిని పర్యవేక్షిస్తోంది మరియు దాని అన్ని సౌకర్యాలలో కఠినమైన కోవిడ్ భద్రతా ప్రోటోకాల్‌లను కొనసాగిస్తోంది” అని ఒక ప్రతినిధి చెప్పారు.

హోండా కార్స్ ఇండియా గత రెండు సంవత్సరాలుగా హైబ్రిడ్ హాజరు నమూనాను అవలంబిస్తున్నట్లు తెలిపింది, ఇక్కడ నిర్దిష్ట సంఖ్యలో ఉద్యోగులు కార్యాలయం నుండి పని చేస్తారు మరియు హోమ్, వరుసగా. “కంపెనీ రోజువారీ పరిస్థితిని పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు భౌతికంగా పనిచేసే అధికారుల నిష్పత్తిని ఆప్టిమైజ్ చేస్తుంది.” కొరియన్ ఆటో మేజర్ హ్యుందాయ్ గుర్గావ్ మరియు చెన్నైలోని కంపెనీ ప్రధాన కార్యాలయంలోని ఉద్యోగులందరూ కోవిడ్ సేఫ్టీ ప్రోటోకాల్‌లను అనుసరిస్తున్నట్లు కంపెనీ నిర్ధారిస్తోంది – ముసుగులు, ఉష్ణోగ్రత తనిఖీలు, సామాజిక దూరం, తరచుగా చేతులు శుభ్రం చేయడం – ఖచ్చితంగా.

ఈకామర్స్ మేజర్ ఫ్లిప్‌కార్ట్ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, అన్ని కోవిడ్ ప్రోటోకాల్‌లను అనుసరించడంతో పాటు, ఇది “కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలతో కలిసి పని చేయడం” కొనసాగిస్తోంది.

ఏప్రిల్ 19న దాని ఉద్యోగులకు పంపిన ఇమెయిల్ సలహాలో, గుర్గావ్‌కు చెందిన జొమాటో కోఫౌండర్ మరియు CEO దీపిందర్ గోయల్ మాట్లాడుతూ, ప్రస్తుతం ఆసుపత్రిలో చేరడం చాలా తక్కువ మరియు భయపడాల్సిన అవసరం లేదు, ప్రస్తుత స్పైక్ “పూర్తిగా కొత్త వేరియంట్” వల్ల కావచ్చు.

హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్?

గోయల్ ఉద్యోగులకు మాస్క్‌లు ధరించడం కొనసాగించాలని, చిన్నపాటి లక్షణాలు కనిపించినా కార్యాలయానికి రావద్దని సూచించారు. “తర్వాత కొన్ని రోజులు ఎలా సాగుతాయి అనేదానిపై ఆధారపడి, మళ్లీ కొన్ని వారాల పాటు ఇంటి నుండి తప్పనిసరిగా పని చేయాల్సి ఉంటుంది; దయచేసి ఈ ఈవెంట్ కోసం మీ హోమ్ వర్క్‌స్టేషన్‌లను సిద్ధం చేయండి”.

ప్యాకేజ్డ్ ఫుడ్స్ కంపెనీ నెస్లే ఉద్యోగులను అత్యవసరమైతే మాత్రమే కార్యాలయానికి పిలుస్తోంది మరియు హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్ ద్వారా కూడా పనిచేయాలని యోచిస్తోంది.

గత 24 గంటల్లో 2,380 కొత్త కరోనావైరస్ ఇన్‌ఫెక్షన్లు నమోదయ్యాయి, కేంద్ర ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ డేటా ప్రకారం, భారతదేశంలో క్రియాశీల కేసులు 13,433కి పెరిగాయి. స్థిరమైన క్షీణత తరువాత, దేశంలోని కొన్ని ప్రాంతాలలో కోవిడ్ -19 కేసులు పెరుగుతున్నాయి, ఢిల్లీ, హర్యానా మరియు కేరళలో పెరుగుదల కారణంగా పైకి ట్రెండ్ పెరిగింది.

చాలా వరకు ఇండియా ఇంక్ ప్రస్తుతం హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్‌లో ఉంది. అయితే అపోలో టైర్స్ మరియు పానాసోనిక్ ఇండియా వంటి కంపెనీలు, తమ ఉద్యోగులు కార్యాలయానికి వస్తున్నారు, పరిస్థితి మరియు ప్రభుత్వ నిబంధనలు హామీ ఇస్తే తమ ఆపరేటింగ్ మోడల్‌ను మార్చడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని చెప్పారు.

“ఇక్కడి ఉద్యోగులు కార్యాలయాలకు వస్తున్నారు మరియు కంపెనీ పరిస్థితిని నిశితంగా పరిశీలిస్తోంది…మేము ప్రస్తుత పరిస్థితిని పర్యవేక్షిస్తున్నాము మరియు ప్రమాద విశ్లేషణ ఆధారంగా మరియు ప్రభుత్వ నిబంధనలకు అనుగుణంగా తదుపరి చర్యలపై కాల్ చేస్తాము, పానాసోనిక్ ఇండియా CHRO ఆదర్శ్ మిశ్రా అన్నారు.

అపోలో టైర్స్ తన ఉద్యోగులు ప్రస్తుతం కార్యాలయం నుండి పని చేస్తున్నప్పుడు, పరిస్థితిని నిశితంగా పర్యవేక్షిస్తున్నట్లు మరియు “పరిస్థితి కోరినప్పుడు మరియు అవసరమైనప్పుడు చర్యలు తీసుకుంటుంది” అని పేర్కొంది.

స్టార్టప్ క్యాష్‌కరో & ఎర్న్‌కారో సహ వ్యవస్థాపకురాలు స్వాతి భార్గవ, ప్రస్తుతం హైబ్రిడ్ మోడల్‌ను అనుసరిస్తున్నప్పుడు, కేసులు పెరిగినప్పుడు మరియు ఎప్పుడు ఇంటి నుండి తప్పనిసరి విధానాన్ని అమలు చేస్తామని తెలిపారు. గుర్గావ్‌లోని క్యాష్‌కరో ప్రధాన కార్యాలయంలో తగిన సామాజిక దూర చర్యలు, వేగవంతమైన పరీక్షలు, శానిటైజర్‌లు మరియు మాస్క్‌ల వాడకం పునరుద్ధరించబడ్డాయి” అని ఆమె చెప్పారు.

టెక్ మహీంద్రాలో గ్లోబల్ చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ హర్షవేంద్ర సోయిన్, ఉద్యోగులు ఎక్కడి నుండైనా పని చేసే సౌలభ్యాన్ని అనుమతించే ధోరణిని పెంచాలని ఆశిస్తున్నారు. “అదనంగా, మేము సంబంధిత రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు జారీ చేసిన అన్ని ఆదేశాలను నిశితంగా గమనిస్తున్నాము మరియు వ్యాప్తిని అరికట్టడానికి కఠినమైన చర్యలు తీసుకున్నాము.”

ముంబై, బెంగుళూరు, నోయిడా, కోల్‌కతా, హైదరాబాద్ మరియు అహ్మదాబాద్‌లలో కార్యాలయాలతో edtech సంస్థ upGrad సహ వ్యవస్థాపకుడు మయాంక్ కుమార్, Omicron XE – కొత్త రీకాంబినెంట్ అత్యంత అంటువ్యాధి వేరియంట్ యొక్క వ్యాప్తితో చెప్పారు. కోవిడ్ వైరస్ – ఇది “నగరాలలో సంఖ్యల పెరుగుదలను నిశితంగా పర్యవేక్షిస్తుంది, అదే సమయంలో ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాలు మరియు ప్రోటోకాల్‌లను కూడా నిశితంగా గమనిస్తోంది”.

చెన్నైలోని సాంకేతిక సంస్థలు కూడా కార్యాలయాలు తెరిచే ప్రశ్నకు అనువైన విధానాన్ని అవలంబించాయి, పెరుగుతున్న కోవిడ్ ఇన్‌ఫెక్షన్ల మధ్య హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్‌లకు నావిగేషన్ కోసం గదిని ఇస్తున్నాయి.

గ్లోబల్ SaaS కంపెనీ చార్జ్బీ, చెన్నైలో తన శ్రామికశక్తిలో ఎక్కువ భాగాన్ని ఇతర నగరాల్లో కలిగి ఉంది, ఉద్యోగులను ఎక్కడి నుండైనా పని చేయడానికి అనుమతించింది: “ప్రజలు ఇంటి నుండి పని చేయవచ్చు లేదా కేఫ్ నుండి పని చేయవచ్చు/ కో-వర్కింగ్ స్పేస్ (మనం అందరం రిమోట్‌గా ఉన్నాము) వారి శైలికి అనుగుణంగా, అన్ని భద్రతా చర్యలను దృష్టిలో ఉంచుకుని,” RU శ్రీనివాస్, SVP పీపుల్ సక్సెస్‌లో ఛార్జ్‌బీ.

చెన్నైలోని ప్రోడక్ట్ సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు IT సేవల కంపెనీల రాఫ్ట్ హైబ్రిడ్ వర్క్ ఎన్విరాన్‌మెంట్ యొక్క వారి స్వంత వైవిధ్యంతో ముందుకు వస్తోంది, ఇది ప్రజలు తమ పని దినచర్యలలో కోవిడ్-ప్రేరిత అంతరాయాలను కారకం చేయడానికి మరియు పనిని కొనసాగించడానికి అనుమతిస్తుంది. ఎక్కడి నుండైనా.

ఇన్ఫోసిస్, విప్రో మరియు TCS వంటి అన్ని పెద్ద IT సర్వీస్ ప్రొవైడర్‌లకు చెన్నై హోస్ట్‌గా ఉంది, వాటిలో 17 ఖాతాలు ఉన్నాయి.

ఇంకా చదవండి