TCS సంఖ్యలు బాగున్నాయి, నిజమైన ఆందోళన అట్రిషన్: నిపుణుడు
BSH NEWS “అస్థిరతకు సంబంధించిన అన్ని విషయాల పరంగా నేను టాప్ బకెట్‌లో TCS ఉంచుతాను, తర్వాత ఇన్ఫోసిస్ , విప్రో రెండవ కేటగిరీలో మరియు హెచ్‌సిఎల్ అస్థిరత పరంగా మూడవ వర్గంలో ఉన్నాయి, ”అని సందీప్ అగర్వాల్ చెప్పారు , ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ – IT, ఇంటర్నెట్ మరియు టెలికాం,
Edelweiss ఆర్థిక.
TCS ఆదాయాలపై మీ మొదటి వీక్షణ ఏమిటి? నేను సంఖ్యలను చూశాను. స్థూలంగా ఇది ప్రారంభించడానికి చాలా మంచి సంఖ్యల సెట్. LTM అట్రిషన్ నంబర్‌తో నేను నిజంగా నిరుత్సాహానికి గురవుతున్నాను ఎందుకంటే అది TCSకి 17% అయితే, పరిశ్రమ పరిస్థితి ఎలా ఉంటుందో మనం ఊహించవచ్చు. కానీ లేకపోతే, మార్జిన్లు వరుసలో ఉంటాయి. రాబడి సంఖ్యలు కొంచెం ఎక్కువగా ఉన్నాయి మరియు అన్ని కొలమానాలు బాగున్నాయి. TCV చాలా బలంగా ఉంది. కానీ ఇది సమస్య క్రమంలో ఉన్న త్రైమాసికం కాదని మేము మా ప్రివ్యూలో కూడా చెబుతున్నాము. డిమాండ్ చాలా బలంగా ఉంది మరియు మానవశక్తికి కూడా భారీ డిమాండ్ ఉన్నందున అట్రిషన్ చాలా ఎక్కువగా ఉంది.
సవాలు ఏమిటంటే, ఈ త్రైమాసికంలో, ఏ కంపెనీ అట్రిషన్‌ను నిర్వహించగలదు మరియు ఎంత మేరకు నిర్వహించగలదనే సంఖ్య మాత్రమే ముఖ్యమైనది. చాలా కంపెనీలు ధరల పెంపును ప్రారంభించాయి కాబట్టి మార్జిన్లు బాగా నిర్వహించబడతాయి కాబట్టి మార్జిన్లు పర్యవేక్షించాల్సిన విషయం అని నేను అనుకోను. సవాలు దాని చుట్టూ ఉన్న అట్రిషన్ మరియు వ్యాఖ్యానం.
CC రాబడి వృద్ధి కొంచెం ఎక్కువగా ఉంది. మార్జిన్లు సంపూర్ణ ప్రాతిపదికన కొద్దిగా సానుకూలంగా ఉంటాయి, బహుశా కొంచెం తక్కువగా ఉండవచ్చు. డాలర్ ఆదాయం స్వల్పంగా ముందుంది. మొత్తంమీద, స్ట్రీట్ IT నుండి Q4 నంబర్‌లలోకి వెళ్తుందనే ఆందోళన ఉన్నప్పటికీ, TCS ఈ పరిమాణంలో కూడా, వారు లైన్ నంబర్లలో పంపిణీ చేయవచ్చని చెబుతోంది. సిగ్నల్ వస్తోందా?
అవును మాకు అలాంటి ఆందోళన లేనప్పటికీ నేను అలా చెబుతాను. మార్జిన్లు లేదా వృద్ధి గురించి ఆందోళన చెందడానికి ఈ త్రైమాసికం త్రైమాసికం కాదని మేము చాలా నమ్మకంగా ఉన్నాము; క్షీణత గురించి ఆందోళన చెందడం త్రైమాసికం మరియు ఇక్కడే మనం సంఖ్యలను చూస్తున్నాము మరియు ధోరణి కూడా అదే విధంగా ఉంటుందని నేను భావిస్తున్నాను. ప్రతి త్రైమాసికంలో మేము 20-25 లిస్టెడ్ కంపెనీలను కలిగి ఉన్నాము మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఒకే రకమైన సంఖ్యలను అందించాల్సిన అవసరం లేదు. ఒకటి లేదా రెండు వేర్వేరుగా ఉండవచ్చు కానీ స్థూలంగా, 20 కంపెనీలలో 17-18 కంపెనీలు ఒకే విధమైన ట్రెండ్‌లు, ఇన్-లైన్ నంబర్‌లను చూస్తాయి, మార్జిన్‌పై నిరాశ మరియు అత్యంత బలమైన TCVపై నిరాశ ఉండదు. కానీ ప్రతి ఒక్కరూ అట్రిషన్ ధోరణి వల్ల నిరాశ చెందుతారు.
భౌగోళిక విచ్ఛిన్నం గురించి మాట్లాడుకుందాం. భారతదేశం గత త్రైమాసికంలో 16%తో పోలిస్తే 7% వేగంతో వృద్ధి చెందింది; ఖండాంతర ఐరోపా గత త్రైమాసికంలో 16-17% కంటే ఈ త్రైమాసికంలో 10% పెరిగింది. అది చింతించే సంకేతంగా ఉంటుందా?లేదు , చూడండి ఈ త్రైమాసికం కొన్ని భాగాలకు ఎల్లప్పుడూ చాలా బలంగా ఉంటుంది మరియు ఇది సాధారణ విషయం. కాబట్టి దాని గురించి చదవడానికి ఎక్కువ ఉందని నేను అనుకోను.
Q4లో మీ క్లయింట్లు ఎలాంటి ఆందోళనలను కలిగి ఉన్నారు? ఖాతాదారులకు ఒకే ఒక ఆందోళన ఉంది – IT ఇండెక్స్ చాలా బాగా పనిచేసింది మరియు వారు అలా భావిస్తున్నారు ఔట్ పెర్ఫార్మెన్స్ కొంత సమయం వరకు నిలిచిపోవచ్చు మరియు మంచి సమయ వారీగా కరెక్షన్ ఉండవచ్చు.
TCS పోల్ పొజిషన్‌ను కొనసాగిస్తుందా లేదా కి అనుకూలంగా స్వింగ్ కొంత వంగి ఉందని మీరు చెబుతారా? లేదా బహుశా విప్రో?
ఆటగాళ్లలో వివిధ వర్గాలున్నాయి. సంఖ్యలు కనిపించే తక్కువ బీటా వర్గంలో TCS ఉంది. నిర్వహణ యొక్క స్థిరత్వం, వ్యాఖ్యానం యొక్క స్థిరత్వం, అస్థిరత లేకపోవడం పెట్టుబడిదారులకు ప్రతిఫలం. ఇది ఇతర పేర్లతో పోల్చదగినది కాదు. కాబట్టి అస్థిరతకు సంబంధించిన అన్ని విషయాల పరంగా నేను TCSను అగ్రస్థానంలో ఉంచుతాను, తర్వాత ఇన్ఫోసిస్, విప్రో రెండవ వర్గంలో మరియు HCL మూడవ వర్గంలో అస్థిరత పరంగా ఉంచుతాను.
కానీ నా ప్రాధాన్యత విలువ, గుణిజాలు, వాల్యుయేషన్‌లు, ఫండమెంటల్స్, టెక్నాలజీ – చాలా విషయాల కలయిక అయినందున దానికి సిఫార్సు లేదా నా ప్రాధాన్యతతో ఎటువంటి సంబంధం లేదు. ఆ దృక్కోణంలో, నేను ఇప్పటికీ పోర్ట్‌ఫోలియో కోణం నుండి HCLపై మరింత వెయిటేజీని కలిగి ఉండాలనుకుంటున్నాను.
మీరు మేనేజ్‌మెంట్ నుండి ఏమి వినాలనుకుంటున్నారు? సాధారణంగా Q4 తర్వాత, వారు వచ్చే ఏడాది ట్రెండ్‌ని ఇస్తారు. అక్కడ ఏమి ఆశించాలి?నేను మాత్రమే చేస్తాను అట్రిషన్‌పై వ్యాఖ్యానం కోసం చూడండి ఎందుకంటే అది నా ఏకైక ఆందోళన. ఒకరినొకరు వేటాడటం కొనసాగితే, పరిశ్రమ ఖర్చు పెరుగుతుంది మరియు అది ఆరోగ్యకరమైన సంకేతం కాదు. కాబట్టి పరిష్కారం ఏమిటి? పరిష్కారం సరఫరా రావాలి మరియు ఇప్పటికే ఉన్న అట్రిషన్‌ను భర్తీ చేయడానికి సరఫరా ఎప్పుడు సరిపోతుందో నేను మేనేజ్‌మెంట్ నుండి అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటున్నాను.
మీరు ఏమి వినాలనుకుంటున్నారు? ఒకటి అట్రిషన్ పెరుగుతోంది మరియు రెండవది వారు జీతం పెంపుదల ఇవ్వవలసి ఉంటుంది లేదా బయటి నుండి సంపాదించవలసి ఉంటుంది.సం. చూడండి, ఇది పరిష్కారం కాదు. నేను పరిశ్రమతో ఒక దశాబ్దం పాటు పనిచేశాను మరియు పరిశ్రమ ఏమి చేస్తుందో నేను మీకు ఇప్పుడే చెప్పగలను మరియు ఒకరి నుండి మరొకరు వేటాడటం మరియు అది అనవసరంగా ఖర్చు పెట్టడం మరియు నిజమైన పరిష్కారం అది కాదు. అసలు పరిష్కారం సరఫరా. సరఫరా కోసం వారు ఏమి చేస్తున్నారో మనం వినాలనుకుంటున్నారా? శిక్షణ వేగవంతం అవుతోందా? ఉదాహరణకు, సగటు శిక్షణ కాలం 12 వారాలు అయితే, వారు దానిని 7-8కి తగ్గించవచ్చా? అదే నిజమైన పరిష్కారం. సరఫరా రావాల్సి ఉంది. మీరు ఒకరి నుండి మరొకరు వేటాడటం కొనసాగించవచ్చు, అది సరఫరాను కలిగి ఉండటానికి మీకు సహాయం చేయదు. సరఫరాను వేగవంతం చేసేందుకు ఎలాంటి చర్యలు తీసుకుంటున్నారు అనేది నా ప్రశ్న.
EPS అప్‌గ్రేడ్ చేయబడుతుందని, డౌన్‌గ్రేడ్ చేయబడుతుందని మీరు అనుకుంటున్నారా లేదా అది పూర్తిగా తటస్థంగా ఉంటుందా?
ఈ త్రైమాసికంలో ఎటువంటి అప్‌గ్రేడ్ లేదా డౌన్‌గ్రేడ్ జరగదని నేను భావిస్తున్నాను. ఇది విశ్వాసాన్ని పెంచే త్రైమాసికం. మున్ముందు డిమాండ్ బలహీనపడుతుందనే ఆందోళనలో ఉన్న ఇన్వెస్టర్లకు ఇది మరికొంత విశ్వాసాన్ని ఇస్తుంది. అయితే రాబోయే రెండు మూడు త్రైమాసికాలలో సప్లయ్ సైడ్ పరిస్థితి ఎలా ఉంటుందో కంపెనీలు చెబితేనే అసలు కంఫర్ట్ వస్తుంది. ఇది చాలా మంది పెట్టుబడిదారులకు అనుకూలంగా ఉంటుంది.
అట్రిషన్ విషయంలో పెద్ద భయం ఏమిటి? ఇది నిర్మాణాత్మక సమస్య కావచ్చని అనిపిస్తుందా? ఇది కేవలం TCSకే కాకుండా మొత్తం పరిశ్రమకు సంబంధించిన మరిన్ని నిర్మాణాత్మక సమస్యగా మారగలదా? లేదు, ఇది నిర్మాణాత్మక సమస్య అని నేను అనుకోను. అసలు సమస్య అంకెల్లోనే ఉంది. గత ఐదేళ్లలో, రిక్రూట్‌మెంట్ దాదాపు చాలా తక్కువగా ఉంది మరియు పరిశ్రమకు డిమాండ్ లేదా వృద్ధి తక్కువగా ఉండటం దీనికి కారణం. ఇప్పుడు హఠాత్తుగా కోవిడ్ తర్వాత, ఇంటి నుండి పని కారణంగా, FAANGలు దూకుడుగా రిక్రూట్ అవుతున్నారు మరియు భారీ కొరత ఉన్నందున డిమాండ్ పెరిగింది.
ఒక ఫ్రెషర్ మంచి వేగంతో అమలు చేయడం ప్రారంభించడానికి, ఆరు నుండి తొమ్మిది నెలల పాక్షిక మరియు పూర్తి శిక్షణ తీసుకుంటుందని గుర్తుంచుకోండి. కాబట్టి మేము ఇరుక్కుపోయాము మరియు ఈ ఉక్రెయిన్ మరియు రష్యాలు పాప్ అప్ చేయకుంటే, బహుశా ఈ త్రైమాసికంలో కూడా మనం అలాంటి దుర్బలత్వాన్ని చూడలేమని నేను పూర్తిగా అంగీకరిస్తున్నాను.
కాబట్టి, బహుశా రెండు త్రైమాసికాలలో, అట్రిషన్ తగ్గుతుంది కానీ అది మహమ్మారి స్థాయికి దిగువకు వెళ్తుందని ఆశించవద్దు ఎందుకంటే అది పాండమిక్ స్థాయికి లేదా ప్రీ-పాండమిక్ స్థాయికి వెళితే, నేను మొత్తం రంగాన్ని డౌన్‌గ్రేడ్ చేస్తాను ఎందుకంటే అది ప్రతికూల సంకేతం. డిమాండ్ బాగా లేదని అర్థం. నాకు మంచి అట్రిషన్ కావాలి కానీ ఈ స్థాయి అట్రిషన్ కాదు.
