Monday, January 17, 2022
spot_img
Homeవ్యాపారంజీతంపై కొత్త AAAR తీర్పు ప్రభావం ఉండవచ్చు
వ్యాపారం

జీతంపై కొత్త AAAR తీర్పు ప్రభావం ఉండవచ్చు

ముంబైలో ప్రధాన కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉన్న ఒక పెద్ద కార్పొరేషన్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మొత్తం కంపెనీకి లేదా కేవలం ప్రధాన కార్యాలయానికి మాత్రమే పని చేస్తారా?

లేదా, జీతం, మార్కెటింగ్, బ్రాండింగ్ లేదా చట్టపరమైన ఖర్చులు వంటి కొన్ని సాధారణ ఖర్చులు బ్రాంచ్ కార్యాలయాల్లో పంపిణీ చేయబడాలా లేదా ప్రధాన కార్యాలయం ద్వారా మాత్రమే గ్రహించబడాలా?

అప్పీలేట్ అథారిటీ ఫర్ అడ్వాన్స్ రూలింగ్ (AAAR) యొక్క ఇటీవలి రూలింగ్ ప్రధాన కార్యాలయ ఉద్యోగి యొక్క వేతనాన్ని శాఖకు కేటాయించడం, మరియు అక్కడ నుండి దాని రికవరీ, “GSTకి లోబడి ఉంటుంది.”

“GST ప్రారంభమైనప్పటి నుండి ప్రధాన కార్యాలయం మరియు బ్రాంచ్ ఆఫీస్ మధ్య లావాదేవీలపై పన్ను విధించడం వివాదాస్పద సమస్యగా ఉంది, ఎందుకంటే చెప్పబడిన లావాదేవీలు మునుపటి పాలనలో ఎటువంటి పన్నుకు లోబడి ఉండవు” అని భాగస్వామి, హర్‌ప్రీత్ సింగ్ అన్నారు. భారతదేశంలోని KPMG వద్ద పరోక్ష పన్నులు.

హెడ్/కార్పొరేట్ కార్యాలయం ద్వారా ఉద్యోగుల జీతానికి అయ్యే ఖర్చును శాఖకు కేటాయించడం GSTని ఆకర్షిస్తుందా అనే ప్రశ్నలతో సహా కమిన్స్ ఇండియా AAARని సంప్రదించింది. శాఖ కార్యాలయాల నుండి ప్రధాన కార్యాలయ ఉద్యోగుల వేతన ఖర్చుల కేటాయింపు మరియు రికవరీపై GST వర్తింపుపై స్పష్టత కోరింది.

మహారాష్ట్ర AAAR రెండూ GSTకి లోబడి ఉంటాయని తీర్పునిచ్చింది. సాధారణ సేవలపై చెల్లించే పన్నుపై పన్ను క్రెడిట్ పొందేందుకు ప్రధాన కార్యాలయానికి అర్హత లేదని కూడా తీర్పు చెప్పింది.

ఇన్‌పుట్ ట్యాక్స్ క్రెడిట్ అనేది ఒక నిర్దిష్ట ముడి పదార్థం లేదా ఇన్‌పుట్ సేవలపై చెల్లించే GST ద్వారా తప్పనిసరిగా ఒక మెకానిజం. భవిష్యత్ పన్ను బాధ్యతకు వ్యతిరేకంగా పాక్షికంగా సెట్ చేయవచ్చు.

GST ఫ్రేమ్‌వర్క్ కింద, కంపెనీలు ప్రతి రాష్ట్రంలో ప్రత్యేక రిజిస్ట్రేషన్ తీసుకోవాలి మరియు అన్ని ఖర్చులను విభజించాలి. కంపెనీల కోసం, ప్రకటనలు, లేదా న్యాయవాదులకు చెల్లించడం లేదా CEO లేదా ఇతర ఉన్నతాధికారులు చేసే ప్రయాణ ఖర్చులు వంటి నిర్దిష్ట ఖర్చులు మొత్తం సంస్థకు ఉమ్మడిగా ఉంటాయి. వాటిని ఎలా విభజించాలి మరియు ఏ నిష్పత్తిలో విభజించాలి అనేది చాలా కంపెనీల ప్రశ్న, పన్ను నిపుణులు అంటున్నారు.

GST ఫ్రేమ్‌వర్క్ కింద, ఇన్‌పుట్ సర్వీస్ డిస్ట్రిబ్యూషన్ (ISD) అనే మెకానిజం ఉంది. కంపెనీలు ఈ రిజిస్ట్రేషన్‌ని తీసుకోవచ్చు మరియు అన్ని రిజిస్ట్రేషన్‌లలో ఖర్చు లేదా పన్ను క్రెడిట్‌ను పంపిణీ చేయవచ్చు.

ఇది ఒక పూర్వజన్మను సృష్టించడానికి సెట్ చేయబడిన సమస్యపై రెండవ తీర్పు అని పన్ను నిపుణులు అంటున్నారు.

గత సంవత్సరం అథారిటీ ఫర్ అడ్వాన్స్ రూలింగ్ (AAR) ప్రకారం కంపెనీలు తప్పనిసరిగా CXOలు అందించిన సేవలకు “విలువ” ఇవ్వాలి మరియు భారతదేశం అంతటా అనుబంధ సంస్థలకు (ప్రత్యేక GST నమోదుతో) వసూలు చేయాలి. ఈ తీర్పు ప్రకారం, బ్రాంచ్ కార్యాలయాల్లోని టాప్ మేనేజ్‌మెంట్ జీతాలు వంటి సాధారణ ఖర్చులను కంపెనీలు “క్రాస్ ఛార్జ్” చేయవలసి ఉంటుంది.

CXO జీతాల గురించి పరోక్ష పన్ను అధికారులు కొన్ని కంపెనీలు మరియు బ్యాంకులను ప్రశ్నించడం ప్రారంభించినప్పుడు ET నవంబర్ 2019లో సమస్య గురించి నివేదించింది. దీనిపై త్వరలోనే స్పష్టత ఇస్తామని ప్రభుత్వం తెలిపింది.

(అన్నింటినీ పట్టుకోండి బిజినెస్ న్యూస్, బ్రేకింగ్ న్యూస్ ఈవెంట్‌లు మరియు తాజా వార్తలు

లో నవీకరణలు ది ఎకనామిక్ టైమ్స్.)

డౌన్‌లోడ్ చేయండి
ది ఎకనామిక్ టైమ్స్ న్యూస్ యాప్ రోజువారీ మార్కెట్ అప్‌డేట్‌లు & లైవ్ బిజినెస్ వార్తలను పొందడానికి.

Previous articleగెయిల్ కేసు: ముగ్గురు నిందితులకు కోర్టు సీబీఐ కస్టడీ
Next articleIPO ప్రాస్పెక్టస్‌లో Q3 ఫలితాలను చేర్చడానికి LIC కృషి చేస్తోంది
RELATED ARTICLES
వ్యాపారం

IPO ప్రాస్పెక్టస్‌లో Q3 ఫలితాలను చేర్చడానికి LIC కృషి చేస్తోంది

వ్యాపారం

గెయిల్ కేసు: ముగ్గురు నిందితులకు కోర్టు సీబీఐ కస్టడీ

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -

Most Popular

IPO ప్రాస్పెక్టస్‌లో Q3 ఫలితాలను చేర్చడానికి LIC కృషి చేస్తోంది

గెయిల్ కేసు: ముగ్గురు నిందితులకు కోర్టు సీబీఐ కస్టడీ

Recent Comments