BSH NEWS భారతీయ యజమానులు రాబోయే మూడు నెలలకు పటిష్టమైన నియామక ఉద్దేశాలను కలిగి ఉన్నారు, 49 శాతం కంపెనీలు జనవరి-మార్చి త్రైమాసికంలో మరింత మంది సిబ్బందిని చేర్చుకోవాలని యోచిస్తున్నాయి, ఎందుకంటే యజమానులు సానుకూలంగా ఉన్నారు పాండమిక్ అనంతర పునరుద్ధరణను సాధిస్తున్నట్లు మంగళవారం ఒక సర్వే తెలిపింది.
తాజా మ్యాన్‌పవర్‌గ్రూప్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఔట్‌లుక్ సర్వే ప్రకారం, భారతదేశంలో నియామకాల సెంటిమెంట్ ఎనిమిదేళ్లలో అత్యంత బలంగా నివేదించబడింది, గత త్రైమాసికంతో పోల్చితే ఐదు శాతం పాయింట్లు మరియు పోల్చినప్పుడు 43 శాతం పాయింట్లు మెరుగుపడ్డాయి. ఒక సంవత్సరం క్రితం ఈ సమయంతో.
3,020 మంది యజమానుల సర్వేలో 64 శాతం మంది తమ సిబ్బంది స్థాయిలను పెంచుకోవాలని, 15 శాతం మంది తగ్గుదలని మరియు 20 శాతం మంది ఎటువంటి మార్పును ఆశించడం లేదని, దీని ఫలితంగా కాలానుగుణంగా సర్దుబాటు చేయబడిన నెట్ ఏర్పడుతుందని పేర్కొంది. ఉపాధి ఔట్‌లుక్ 49 శాతం.
నికర ఉపాధి ఔట్‌లుక్ అనేది నియామక కార్యకలాపాలలో పెరుగుదలను అంచనా వేసే యజమానుల శాతాన్ని తీసుకోవడం ద్వారా మరియు నియామక కార్యకలాపాలలో తగ్గుదలని ఆశించే యజమానుల శాతాన్ని తీసివేయడం ద్వారా తీసుకోబడింది. “పెరిగిన వినియోగదారుల వ్యయం, విద్యా రంగం తెరుచుకోవడం మరియు టీకా కవరేజీని వేగవంతం చేయడానికి ప్రభుత్వం యొక్క నిరంతర ప్రయత్నాల కారణంగా భారతదేశం V- ఆకారపు రికవరీని నమోదు చేసింది, తద్వారా వైరస్ గొలుసును విచ్ఛిన్నం చేసింది,” సందీప్ గులాటి, మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ , మ్యాన్‌పవర్‌గ్రూప్ ఇండియా తెలిపింది. గులాటీ ఇంకా జోడించారు, “
అయినప్పటికీ, నైపుణ్యం అంతరం కారణంగా, ప్రతిభ కొరత కొనసాగుతూనే ఉంది మరియు కంపెనీలకు సరైన ప్రతిభను కనుగొనడం మరియు నియమించుకోవడం చాలా కష్టంగా మారింది, గులాటీ మాట్లాడుతూ, “దానితో కలిపి అడ్మినిస్ట్రేటర్‌లకు అస్థిరతను సృష్టిస్తున్న కొత్త రూపాంతరం”.
పెద్ద సంస్థలలోని యజమానులు అత్యంత ఆశావాద దృక్పథాన్ని నివేదిస్తున్నారు, చిన్న కంపెనీలలో 25 శాతంతో పోలిస్తే మొదటి త్రైమాసికంలో 51 శాతం మంది ఉద్యోగాలను తీసుకోవాలని భావిస్తున్నారు. ఉత్తరాదిలోని యజమానులు జనవరి-మార్చి త్రైమాసికంలో బలమైన నియామక ఉద్దేశాలను దక్షిణ మరియు పడమరల తర్వాత నివేదించారు.
టీకాలను తప్పనిసరి చేయడం గురించి అడిగినప్పుడు, 91 శాతం మంది యజమానులు డబుల్ టీకాను తప్పనిసరి చేస్తారని మరియు సిబ్బంది అందరికీ రుజువు అవసరమని సర్వే వెల్లడించింది, అయితే 3 శాతం మంది వ్యక్తులు నిర్ణయించుకోవడానికి అనుమతిస్తారు.
సర్వే మరింతగా డిజిటల్ పాత్రలకు చాలా డిమాండ్ ఉందని పేర్కొంది. ఐటీ, టెక్నాలజీ, టెలికాంలు, కమ్యూనికేషన్లు మరియు మీడియా అత్యంత బలమైన దృక్పథాన్ని (60 శాతం) నివేదించాయి, తర్వాత రెస్టారెంట్లు మరియు హోటళ్లు (56 శాతం) మరియు బ్యాంకింగ్, ఫైనాన్స్, బీమా మరియు రియల్ ఎస్టేట్ (52 శాతం) ఉన్నాయి.
సర్వే ప్రకారం, ఎక్కువ మంది యజమానులు పని మరియు ఇంటి సమ్మేళనాన్ని స్వీకరిస్తున్నారు. కార్పొరేట్లు 51 శాతం ఫైనాన్స్ మరియు అకౌంటింగ్ మరియు 49 శాతం మానవ వనరుల సిబ్బంది కోసం హైబ్రిడ్ పనిని అవలంబించాలని భావిస్తున్నారు, అయితే ఉత్పత్తి మరియు తయారీ సిబ్బందిలో 45 శాతం మంది అన్ని సమయాలలో కార్యాలయంలో ఉండాలని భావిస్తున్నారు.
